研究生 学生工作
研究生学生工作
前海开源基金管理有限公司宣讲会
发布时间:2016-11-02  点击次数:

宣讲对象: 全职

宣讲会场地: 就业中心第一报告厅

宣讲会日期: 2016-11-11

宣讲会时间段: 下午

详细起止时间: 14:30-17:00

宣讲会招聘简章及其他说明:

国信证券佛山、肇庆、韶关、清远、阳江、湛江和茂名等

营业部联合招聘

一、公司简介

国信证券(代码:002736)是国内综合排名前列的全国性大型综合类上市证券公司,在全国112个城市和地区共设有48家分公司、158家营业部,同时拥有3家全资子公司,并参股多家金融机构。2015年,经纪业务手续费收入排名行业第一;投行IPO项目主承销家数排名行业第一;资产托管产品数量排名行业第二;新三板新增挂牌企业家数排名行业第五;

二、各营业部介绍

佛山地处珠三角腹地,民营经济发达。佛山部连续多年居广东辖区行业收入第二名,是国信旗下最具创新能力的营业部之一。

韶关地处广东北大门,三江六岸无限风情。营业部2015年新增业务居国信新设营业部第一(1/97),韶关地区行业第一(1/17)。

清远地处广州后花园,安居乐业最宜人。营业部开业半年即居当地同类型第一(1/7),团队覆盖清远8县市区。

阳江营业部为国信证券粤西首家营业部,地处广东发展最快的地级市之一。格局已开,广阔前景,此时正是用人之际。

茂名拥石化能源和海洋农业资源,GDP连续14年居粤西东北之首,潜力巨大。

湛江别称港城,粤西和北部湾经济圈的经济中心,是中国大陆通往东南亚、欧洲、非洲和大洋洲航程最短的港口城市。

六家营业部组成广东佛山禅城分公司,涵盖珠三角、粤西和粤北等地。拥有渠道经理、理财经理、投资顾问、金融工程师、互联网证券、衍生品和各职能部门等团队,员工大部分来自国内重点院校,极富创造力和激情。

肇庆分公司坐落于肇庆最繁华的商圈,背靠星湖风景区,交通便利,环境优美;下辖肇庆端州四路证券营业部、肇庆市四会观海路证券营业部;近三年各项业务飞速发展,2014年获得国信证券经纪业务超越奖。

三、福利待遇

1、正式员工待遇,五险三金(公积金、补充养老金和春节慰问金);

2、商业保险、带薪年休假、高温补贴、工会组织的各项活动等;

四、岗位列表

岗位

部门

需求

工作地点

渠道经理

渠道拓展部

53

所有营业部

渠道开发岗

渠道开发部

7

所有营业部

理财经理

财富管理部

25

所有营业部

金融工程师

金融工程部

4

佛山

项目经理

公司业务部

6

佛山

数据工程师

产品运营部

1

佛山

java开发工程师

产品运营部

1

佛山

影视编导

金融传媒中心

2

佛山、肇庆

媒体运营专员

金融传媒中心

1

佛山

(一)渠道经理(53人)——渠道拓展部

工作地点:佛山10、肇庆5、韶关8、清远8、茂名10、湛江6、阳江6

岗位职责:

1、负责当地银行网点合作关系的建立与维护;

2、负责组织合作网点新客户开发和新业务推广工作;

岗位要求:

1、本科学历,专业不限;

2、热爱营销工作,较强的沟通能力和语言表达能力。

年薪:6万起

(二)渠道开发经理(7人)——渠道开发部

工作地点:佛山2人,韶关、清远、阳江、茂名、湛江各1人

岗位职责:

1、负责维护渠道合作关系,推动渠道业务进展;

2、统计、评估、优化合作渠道,实现资源最大效益;

要求:

1、本科及以上学历,专业不限

2、出色的沟通能力和逻辑能力

年薪:8万起

(三)理财经理(25人)——财富管理部

工作地点:佛山、肇庆各5人、韶关、清远、阳江、茂名、湛江各3人

岗位职责:

1、为客户提供产品和咨询服务,提高客户满意度;

2、负责维护客户关系管理,以此为基础,推广新产品和新业务;

要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、亲和力佳,沟通能力强,具有一定承压能力;

年薪:6万起

(四)项目经理(6人)——公司业务部

岗位职责:

1、尽职调查,研究企业财务和法律等问题,设计解决方案;

2、协助新三板挂牌企业尽职调查,撰写审核材料、尽职调查报告等;要求:

1、本科及以上学历,经济、管理和法学类专业;

2、具有亲和力,沟通表达能力优秀,善于思考。

年薪:6万起

(五)金融工程师(4人)——金融工程部

岗位职责:

1、研发股票和期货投资量化策略,并持续进行迭代优化;

2、负责产品在营销团队中宣导和客户反馈意见收集;

岗位要求:

1、研究生学历,理工科背景

2、具备C、C++、C#、Matlab、R、Python、Java中至少一门语言

3、能阅读英文文献,发表过SCI论文更佳

年薪:10万起

(六)数据工程师(1人)——产品运营部

岗位职责:

1、负责对用户及产品数据进行挖掘,为产品、运营提供数据支持;

2、研究新的技术,满足产品需求;

3、探索前沿应用,为团队带来新的灵感。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学及理科相关专业;

2、有较强的数据处理和分析能力, 较强的逻辑思维能力, 对技术和产品有敏感度

3、熟悉mysql等关系型数据库、redis,memcache非关系型数据库等, 熟悉Linux;

4、熟练使用sql, 至少熟练使用java、python、R其中之一

5、掌握常用的数据结构及算法,掌握机器学习分类,聚类、推荐等常用算法,有对 非结构化数据清理,转换、提取特征等处理经验;

6、有Hadoop、Spark等分布式开发经验优先。

年薪:10-12万起

(七)java开发工程师(1人)——产品运营部

岗位职责:

1、按照需求,负责技术平台或业务系统的设计、开发及维护工作;

2、根据开发规范编写各种开发文档及项目文档;

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或相关专业,英语四级及以上;

2、具有一定数据结构、面向对象编程、设计模式基础;

3、至少学习并实践过一门以上的开发语言(C/C++/java/python等);

4、熟悉linux操作系统者优先;

5、有互联网开发经验者优先。

年薪:10-12万起

(八)影视编导(2人)——金融传媒

地点:佛山、肇庆各1人

岗位职责:

1.能独立完成影片的制作,从前期到后期剪辑特效制作;

2.理解电视语言、根据脚本或者文案对片子进行制作剪辑编排,传达宣传诉求;

3.熟悉佳能EOS系列单反、高清摄像机及其他摄像器材;

4.有较好的美术功底与艺术修养,能配合动画的制作;

要求:

1.本科及以上学历,影视、新闻、广告相关专业,美院优先;

2.具有影视基础、熟悉布光拍摄、具备一定的画面语言叙述能力;

3.精通Pr、PS、AI、AE等软件,有动画特效基础优先;

年薪:8-10万起

(九)媒体运营专员(1人)——金融传媒

岗位职责:

1、负责APP平台、微信公众号推广运营工作;

2、组织各类内外部活动,不断提升运营效果和效率;

要求:

1、本科及以上经济金融、新闻、广告相关专业优先;

2、对互联网品牌的传播有独特的认知,若有成功案例则更佳;

3、精通各类平面设计软件,如PS、AI、CorelDRAW等;

年薪:6-8万起

五、招聘行程

城市

院校

地点

时间

广州

中山大学

待定

11月1日(星期二)

19:00-21:00

长沙

湖南大学

东风厅

11月7日 (星期一)19:00-21:00

武汉

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就业中心第一报告厅

11月11日(星期五)

14:30-17:00

中南财经政法大学

文潭楼308招聘厅

11月11日(星期五)

19:00-21:00

成都

西南财经大学

柳林校区颐德楼H102

11月15日(星期二)

14:30-17:00

四川大学

望江校区就业中心201教室

11月17日(星期四)

18:30-20:30

六、申请指南

简历投递-校园宣讲-面试-offer发放-实习-签订三方协议

以上岗位请以“学校+应聘岗位(意向城市可多选)+姓名+电话+参与面试学校”形式发送邮件至fsbrlzy@guosen.com.cn,我们将对每份简历认真评估,提供尽可能多的面试机会与您交流。

更多信息,请关注我司微信公众号:国信证券佛山禅城分公司、国信证券肇庆分公司

联系地址:

广东省佛山市禅城区季华六路九鼎国际1区2座24楼

电话:0757-83210738

广东省肇庆市端州区端州四路8号凯德广场四楼

联系电话:0758-2809013

单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM更多>>

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

一、公司简介

国信证券是国内综合排名前列的上市证券公司,是全国性大型综合类证券公司,在全国94个城市设有35家分公司、136家营业网点,同时拥有3家全资子公司,并参股多家金融机构。公司现有员工7000多人。国信证券在国内券商中拥有最为灵活、高效、创新的管理机制。公司实行“多星点联邦制”和“阿米巴经营”,在经纪业务领域推行“准企业家”制、在投资银行领域推行“准合伙人”制,充分尊重一线创造力,发挥员工创造价值的能动性,形成了一支具有高度执行力和战斗力的专业团队。

二、分公司介绍

广东佛山禅城分公司下辖佛山季华六路营业部、韶关营业部、清远营业部、阳江营业部、茂名营业部和湛江营业部共6家营业部,业务范围涵盖珠三角、粤西和粤北等地。旗下佛山季华六路营业部连续多年居广东辖区收入第二名,是国信证券旗下最具创新能力的营业部之一。

分公司拥有一支团结、专业和有活力的年轻团队,员工大部分来自国内重点院校,极富创造力和激情。倡导“员工创业”和“能者多劳,多劳多得”的薪酬原则,为业务线员工提供“创业”平台和工资算法,提供远高于市场平均水平的薪酬待遇,充分调动员工主观能动性,自主经营,利益分享,共同成长。